為加強(qiáng)公司內(nèi)部知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的相互交流與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性與時(shí)效性，提高員工的整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。5月12日上午，公司 “長(zhǎng)帆大講堂” 正式成立，公司主管級(jí)以上管理人員參加此次會(huì)議。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)大講堂成立的意義：培訓(xùn)是為了滿足個(gè)人和公司發(fā)展的需要，更是企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的需要，不管是國(guó)家還是企業(yè)或是個(gè)人，培訓(xùn)都是終身的！希望全員用空杯心態(tài)通過(guò)多渠道、多途徑的參加學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
公司總經(jīng)辦宣布內(nèi)訓(xùn)師名單，由總經(jīng)理鄧一武頒發(fā)內(nèi)訓(xùn)師聘書。總經(jīng)理對(duì)“長(zhǎng)帆大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展提出期望和要求，希望公司全員重視學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要把長(zhǎng)帆這支年輕的隊(duì)伍變成學(xué)習(xí)型、成長(zhǎng)型的隊(duì)伍，全員要對(duì)自己及公司的發(fā)展有清晰認(rèn)識(shí)。
會(huì)議結(jié)束后，開(kāi)展了首期培訓(xùn)會(huì)。公司產(chǎn)品推廣部部長(zhǎng)為全體內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)了大講堂的首課---《培訓(xùn)培訓(xùn)師》。講師從培訓(xùn)的基本概念出發(fā)，深入到專業(yè)培訓(xùn)技巧。闡述了一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師，除了應(yīng)具備專業(yè)的儀表儀容、身體語(yǔ)言和掌握聲音的運(yùn)用，還必須在知識(shí)、技巧、態(tài)度上不斷改善和提升，熟知并靈活使用各種培訓(xùn)方法，掌握課堂的互動(dòng)規(guī)律，讓內(nèi)訓(xùn)師們對(duì)培訓(xùn)有了更為深刻的理解。
當(dāng)日下午，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)開(kāi)設(shè)《管理精英訓(xùn)練營(yíng)》課程，為公司主管級(jí)以上人員開(kāi)展了《中層管理執(zhí)行辦提升》的培訓(xùn)。中層管理是公司的骨干力量和中流砥柱，既是管理者也是執(zhí)行者，左手是執(zhí)行力，右手是領(lǐng)導(dǎo)力，要兩手硬兩手抓。作為中層管理人員要做“懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善溝通、愿拼搏”的管理人才，能提升自已的能力，推動(dòng)企業(yè)的高速發(fā)展。
開(kāi)展“長(zhǎng)帆大講堂”，通過(guò)培養(yǎng)一支高水平、高質(zhì)量的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，為長(zhǎng)帆的發(fā)展提供充足養(yǎng)分和長(zhǎng)久動(dòng)力;通過(guò)完整的課程體系，為長(zhǎng)帆人才培養(yǎng)提供強(qiáng)大的知識(shí)庫(kù);同時(shí)對(duì)公司下一步的經(jīng)營(yíng)和管理也有著重要的指導(dǎo)意義。后期大講堂的管理培訓(xùn)也會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，通過(guò)全方位、多層次額培訓(xùn)，不斷提升長(zhǎng)帆的管理效能，達(dá)成公司的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)！
